Savoir faire 

Un service opérationnel qui permet de :

• Réduire le stress et les inquiétudes d’un nouveau collaborateur et de sa famille par un accompagnement personnalisé. Le dégager de tous tracas administratifs liés à la mutation et favoriser la prise de fonction efficace et immédiate au sein de l’entreprise.
• Garantir le succès de la mutation : un conjoint rassuré, soutenu et intégré dans le tissu social local est la clé de succès de toute mutation. TRANSWAY INTERNATIONAL intègre dans sa démarche cette facette de la mutation.
• Gagner du temps : expertise et engagement sont les garants d’un partenariat réussi.
• Optimiser les budgets : un savoir-faire efficace + une subvention allant de 1 600 à 3 200 euros* = réduction des coûts.

* subvention accordée par l’état à toutes entreprises assujetties au 1 % logement. Voir rubrique mobilipass

TRANSWAY INTERNATIONAL c’est :

• Un accompagnement sur-mesure et un conseil personnalisé auprès des DRH.

• Un contact privilégié, une interlocutrice unique afin d’orchestrer l’ensemble des démarches que se soit en France ou à l’étranger.

• Des opérationnels locaux qui relayent nos actions quel que soit le pays d’accueil souhaité.

• Une excellente connaissance des cultures germaniques et anglo-saxonnes, des us et coutumes locaux connus pour « bien recevoir et bien accueillir » vos collaborateurs étrangers.

• Une anticipation de vos attentes et de vos questions afin d’installer immédiatement une confiance et un confort d’intégration.

• Une méthode de travail rôdée estampillée par le  syndicat des professionnels de la mobilité. www.relocation-france.org/